Últimas novedades laborales que debes conocer

Novedades laboral
Este post te será de gran utilidad, ya que te servirá para estar al tanto de las últimas novedades en materia laboral, de empleo y de Seguridad Social publicadas en estos últimos días. La desescalada del COVID-19 está viniendo acompañada de constantes cambios y modificaciones de los que debes estar informado.

Boletín RED 15/2020 

Recientemente se ha publicado el boletín RED 15/2020.

Entre las novedades más destacadas, se encuentran nuevas medidas sociales para la reactivación del empleo y nuevas medidas de apoyo a los trabajadores autónomos. En este boletín también se incluyen los procedimientos a seguir para presentar en el ámbito de la afiliación declaraciones responsables y comunicaciones de la empresa en situaciones de ERTE.

De cara al verano, debes saber que para los meses de julio y agosto se amplían los plazos de algunas presentaciones del Sistema RED. Descárgate aquí el PDF completo del Boletín RED 15/2020

Más meses de bonificación para la contratación de fijos discontinuos en turismo y hostelería 


Debido a la especial incidencia que está teniendo el COVID-19 en los trabajadores empleados en el sector hostelero y turístico, el Gobierno ha aprobado el Real Decreto-Ley 25/2020, de 3 de julio, de medidas urgentes para apoyar la reactivación económica y el empleo, publicado en el BOE del 6 de julio. Esta norma recoge la prolongación del periodo de actividad de los trabajadores con contratos fijos discontinuos en los sectores del turismo y comercio y hostelería vinculados a la actividad turística.

Estas empresas, encuadradas en estas actividades, que generen empleo durante julio, agosto, septiembre y octubre, y que durante estos meses mantengan de alta a trabajadores con contratos fijos discontinuos de beneficiarán de una bonificación de hasta el 50 por ciento de las cuotas empresariales a la Seguridad Social. 

Las prestaciones por desempleo en caso de ERTE se extienden hasta septiembre sin necesidad de solicitarlo de nuevo 


Esta medida está recogida en el Real Decreto-ley 24/2020, de 26 de junio. Las personas afectadas por los ERTE de fuerza mayor o causas ETOP vinculados al COVID-19 tendrán garantizada su prestación hasta el 30 de septiembre sin necesidad de realizar una nueva solicitud.


Guía de las nuevas ayudas a trabajadores y trabajadoras autónomos (desde el 1 de julio) 


A partir del 1 de julio los autónomos que venían percibiendo la prestación extraordinaria por cese de actividad y que hayan vuelto a su trabajo se beneficiarán automáticamente de exoneraciones en las cuotas de la Seguridad Social durante los meses de julio, agosto y septiembre.

En el mes de julio la exoneración será del 100%, por lo que no pagarán nada. En agosto, pagarán la mitad de la cuota, y en septiembre la exoneración será del 25%.